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Como interpretar el informe de vida laboral

Esta semana he tenido que explicar a unos alumnos como se interpretaba el informe de la vida laboral. Y lo cierto es que me ha sorprendido que, aún teniendo varios años de experiencia, parte de ellos no conocían lo que significaba y representaba algunas de las partes del mismo.

El documento está estructurado en varias secciones donde se recoge información por parte de la Tesorería de la Seguridad Social:

DATOS PERSONALES

En la primera página que se recoge en el informe encontrarás tus datos personales, incluyendo la fecha de solicitud de la vida laboral así como tu número personal de la Seguridad Social, y el número de años/meses/días que lleves cotizado.

SITUACIONES DE ALTAS Y BAJAS

A partir de la segunda página, contarás con un listado de altas y bajas en la Seguridad Social, que dependiendo de la “movilidad” laboral que hayas tenido será mayor o menor, y en él se recogerán todas tus vinculaciones laborales en el régimen específico  y con la empresa concreta, además de la fecha de alta y la de baja.

En la tabla se especifican 9 columnas:

1.RÉGIMEN: es el régimen de la seguridad social en el que has estado dado de alta. Pueden aparecer: General, Autónomos, Mar, Carbón u Hogar.

2.EMPRESA: en esta columna irán apareciendo el nombre de las empresas a las que has estado vinculado como profesional, junto con el número de inscripción en la Seguridad Social. Aquí también aparecerá registrado si has estado dado de alta como autónomo, las prestaciones por desempleo, las vacaciones… Por ejemplo en mi caso aparece Autonómo- Asturias y el código o clave de la comunidad autónoma.

3.FECHA DE ALTA: se trata de la fecha en la que se te dará de alta en la seguridad social.

4.FECHA DE BAJA: es el último día de contrato. En el caso en que en solicites tu vida laboral y en esta columna aparezcan unas líneas discontinuas es que en la Tesorería de la Seguridad Social a fecha de solicitud de la Vida Laboral te encuentras dado de alta.

5.CONTRATO DE TRABAJO (C.T.): en este apartado se recoge si tu trabajo es por obra, si es eventual, indefinido… Y para ello en la columna aparecerán unos códigos numéricos que son los que identifican el tipo de contrato. En esta guía puedes identificar las características de los tipos de contrato.

6. PORCENTAJE DE CONTRATO A TIEMPO PARCIAL (CTP%): En esta columna se recoge el porcentaje de jornada en la que has sido contratado a tiempo parcial. Es decir este porcentaje representa el número de horas de la jornada que has cotizado de forma efectiva.

7. GRUPO DE COTIZACIÓN (G.C.): esto va vinculado a la categoría profesional que se recoge en el contrato laboral. Podrá estar entre los 11 grupos que se recogen desde la Tesorería.

8. DÍAS: Son el número de días que has trabajado en las condiciones señaladas en las anteriores columnas.

Con estos datos se calculará tu pensión de jubilación cuando llegue el momento.

Hay veces que no cuadran los días de la columna días con los que aparecen en la primera hoja del informe, y eso se debe a que durante varios días has estado pluriempleado en dos o más empresas del mismo Régimen del sistema de la Seguridad Social, o has tenido pluriactividad, es decir trabajando bajo distintos regímenes, y sólo serán computables de forma efectiva para las prestaciones económicas los días concretos de actividad que se señalen en la primer  hoja de la vida laboral.

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